Interview van de maand; Nannet van Loo

Maak kennis met een creatieve, sociale duizendpoot, die ervan geniet om mensen te coachen en hun talent tot bloei te laten komen. De rol van cultuurcoach bij de gemeente Beekdaelen lijkt Nannet van Loo op het lijf geschreven. Want na een start in het Spaanse entertainment wereldje, omzwervingen binnen de wereld van loopbaanbegeleiding, personeelsbemiddeling, de kinderopvang en een eigen keramiek atelier lijkt ze helemaal op haar plek.

Waar heb jij je talent leren ontwikkelen?
De tijd die ik bij de scouting heb gezeten heeft mij enorm gevormd als persoon en heeft mij doen laten inzien waar mijn talenten liggen. Ik ben vanaf mijn 8^e tot 24^e actief geweest. Binnen de scouting vereniging met 350 leden ben ik vanaf mijn 16^e actief als (groeps)leiding. Het was eigenlijk toch wel een hele professionele organisatie. Ik ben een sociaal persoon die graag anderen in hun kracht zet. Daarnaast ben ik creatief, vind het fijn om praktisch bezig te zijn door bijvoorbeeld het organiseren van activiteiten en krijg ik energie wanneer ik mensen kan coachen en verbinden waardoor ze groeien.

Welke ervaringen heb je binnen cultuur(educatie)?
Voordat ik aan de slag ben gegaan als cultuurcoach heb ik als coach van het jongeren wijk team in Sittard Noord-Oost gewerkt. Samen met Marleen van Rijnsbergen hebben we een project opgezet om jongeren te betrekken in de buurt; omdat je buurt véél te belangrijk is om aan volwassenen over te laten!

Door de kinderen van groep 7 en 8 te vragen “Wat vind je leuk in je buurt” en “Wat zou je willen veranderen” gingen we aan de slag. Zo kwamen we op scholen om les te geven over onderwerpen zoals democratie en medezeggenschap en dat gericht op de eigen buurt. We zetten de kinderen in hun kracht door ze te laten samenwerken aan plannen en ze zelf te laten ontdekken waar ze goed in zijn.

Het was dan ook mooi om te zien hoe de plannen tot uitvoer kwamen en de jongeren groeiden in hun rol als wijkvertegenwoordiger binnen de gemeente.

Wat is jouw visie op cultuur?
Cultuur moet er zijn voor iedereen in de samenleving. In mijn huidige functie als cultuurcoach wil ik de toegankelijkheid van cultuur bevorderen. Kunst en cultuur is als de lijm, de cement van de samenleving. Verbinden, versterken en vernieuwen zijn de kernwoorden.

Er zijn hierin diverse aandachtsgebieden waar ik me mee bezig houd, zoals cultuurparticipatie, sociaal domein, verenigingen, cultuureducatie, bibliotheek beleid, muziekonderwijs, streektaal en nieuw aanbod. Centraal staat voor mij het stimuleren van talentontwikkeling voor alle leeftijden en het verbinden in de brede zin van het woord!

Ik zou graag een platform creëren waarop de inwoners van Beekdaelen, verenigingen, cultuuraanbieders, amateurs elkaar kunnen vinden. Dat men mij ook weet te vinden, zodat ik waar mogelijk kan ondersteunen, mede mogelijk kan maken, partijen kan verbinden en kan stimuleren. Uiteindelijk draait het voor mij om de bevordering van cultuur deelname en kansengelijkheid bevorderen.

Hoe is jouw samenwerking met Pit Cultuurwijzer?
Het hebben van een visie op talentontwikkeling en cultuureducatie zie ik als basis. Hierin speelt Pit Cultuurwijzer een grote rol in onze regio. Door met scholen in gesprek te gaan over hun visie en ambities op het gebied van cultuureducatie wordt er een fundering gecreëerd.

Belangrijk vind ik altijd dat we starten met een persoonlijk gesprek. Ik zie mijzelf als degene die ook kan meedenken over de praktische uitvoering, de activiteiten die hier vervolgens uit voortkomen, partijen kan verbinden en kan meedenken over financiële middelen. Samen kunnen we dan groeien en van elkaar leren.